研究室や所属課など少人数の職場から組織全体としての職場にいたるまで、ファシリテーションやコーチングのスキルを必要とする機会は少なくありません。どちらも組織マネジメントを円滑に行う上で、身につけておきたいスキルです。

　この度、高知大学の俣野秀典先生をお招きして二つの研修を開催します。ファシリテーション研修は、ファシリテーションの考え方とスキルと知ることで、より生産的な話し合いを実施できるようになるための研修で、「会議の3タイプを区別できる」「話し合いのコンテントとプロセスを区別できる」「話し合いの場のデザインのポイントを挙げられる」などを目標にします。

　一方、コーチング研修は、コーチングの基本と活用されているスキルの意図やポイントを理解することで、職場のメンバーが、より働きやすく、力を発揮しやすくなるために必要なサポートや働きかけのヒントを得るために、「コーチングの基本的なモデル説明できる」「質問の意図を説明できる」「ポイントを押さえてフィードバックできる」などを目標とします。 教員、事務職員を問わず参加可能です。また、どちらか一方だけの参加も構いません。

Profile俣野秀典（またのひでのり）

※当センターの広報活動等で使用するため、研修中に写真撮影を行います。ご了承ください。